Notas de nuestros colegas

Hola, personal clasificado:

Entiendo que están explorando la posibilidad de sindicalizarse. Quería compartir mis ideas sobre por qué apoyo esos esfuerzos.

Trabajé en MiraCosta College por más de 19 años antes de jubilarme en diciembre de 2024. Años antes, formé parte de un movimiento para intentar conseguir un sindicato para nuestro personal clasificado, sin éxito. Esto es lo que un sindicato puede hacer por ustedes. Para el personal clasificado de un colegio comunitario, un sindicato sirve como una voz colectiva unida para negociar una mejor remuneración, asegurar protecciones laborales y garantizar un trato justo en el trabajo. Es sobre este último punto que me gustaría hablar. Como defensora del personal clasificado, participé en la lucha por los derechos de varios empleados durante mis años en la institución. También fui presidenta del Comité de Revisión de Clasificación (CRC). Ganamos algunas disputas y otras no. Cuando pienso en lo que podría haber pasado si hubiéramos tenido un sindicato en esos momentos, me queda claro que esos empleados habrían contado con una voz más fuerte y con apoyo para defender sus argumentos frente a la institución. Muchos empleados del personal clasificado han recibido y siguen recibiendo un trato muy injusto. Necesitan una voz fuerte que les ayude a luchar contra las injusticias en la institución.

Aunque sientas que tu puesto es seguro, te animo a considerar seriamente firmar esa tarjeta sindical para que tú y tus colegas tengan una voz más fuerte.

No dudes en escribirme directamente a mi correo de MiraCosta College (que sigue activo) si te gustaría conversar más sobre esto.

Debby
Debby Adler
JUBILADA (antes asistente administrativa del decano / Senado Académico)
dadler@miracosta.edu